Evita estafas laborales: Consejos para identificar ofertas de empleo falsas
Evita estafas laborales: Consejos para identificar ofertas de empleo falsas
Hoy en día internet se ha convertido en una herramienta clave para buscar empleo, ya que antes era limitado únicamente a hojas de vida en formato físico; sin embargo, es importante ser precavido de las ofertas fraudulentas utilizadas por ciberdelincuentes para engañarnos con distintos fines.
¿Cómo identificar las falsas ofertas laborales?
Según María José Zavala, profesional en recursos humanos, existen varias alertas comunes para detectar ofertas de trabajo falsas. Algunas de estas señales incluyen cuentas no verificadas, errores de ortografía, solicitudes de dinero para exámenes médicos y más. Es crucial bloquear o reportar estas ofertas y notificar a las autoridades pertinentes.
El Ministerio de Trabajo destacó cinco características clave para identificar ofertas de trabajo falsas:
- Pago por capacitación o inscripción: desconfiar si solicitan dinero, debido a que los costos asociados con exámenes o capacitaciones deben ser cubiertos por el empleador.
- Empresa desconocida: es importante investigar la empresa y verificar su presencia en línea.
- Correos electrónicos dudosos: prestar atención al dominio del correo electrónico y evitar responder a direcciones desconocidas o personales.
- Solicitud de datos personales: no se debe compartir información sin un proceso de selección.
- Oferta demasiado buena para ser real: ser cautelosos con ofertas que parecen excesivamente beneficiosas sin claridad en las responsabilidades del puesto.
El Ministerio de Trabajo, también advirtió estar alertas frente a las consecuencias de caer en ofertas de trabajo falsas, que van desde estafas hasta la trata de personas.
